Tinklo vadovo(-ės)

Darbo pobūdis

• Ilgalaikių organizacijos tikslų kūrimas ir įgyvendinimas, vadovaujantis Lietuvos Raudonojo Kryžiaus judėjimo vertybėmis;
• tinklo skyrių 15 savivaldybių Lietuvoje, logistikos skyriaus, humanitarinės pagalbos bei pagalbos numerio, savanorystės veiklos planavimas bei koordinavimas;
• bendradarbiavimas su valstybinėmis institucijomis, savivaldybių įmonėmis, vietinėmis organizacijomis bei bendruomenėmis;
• departamento biudžeto rengimas ir kontrolė;
• darbas su komanda – tikslų iškėlimas, rūpinimasis motyvacija bei grįžtamojo ryšio teikimas;
• tinklo veiklų efektyvumo analizė bei procesų optimizavimas;
• rinkos tendencijų NVO sektoriuje stebėjimas, analizė ir naujų galimybių paieška.

Reikalavimai

• Ne mažiau nei 3 metų sėkmingo vadovavimo patirtis didelėms komandoms;
• aukštasis išsilavinimas (verslo administravimas arba verslo vadyba);
• puikūs viešojo kalbėjimo ir organizacijos atstovavimo įgūdžiai;
• puikūs viešojo kalbėjimo, organizacijos atstovavimo bei derybiniai įgūdžiai;
• puikūs strateginio mąstymo, analitinio mąstymo ir problemų sprendimo įgūdžiai;
• anglų kalbos žinios (C1 lygis);
• B kat. vairuotojo pažymėjimas.

Mes siūlome:

• Neįkainojamą patirtį dirbant vienoje didžiausių nevyriausybinių organizacijų Lietuvoje;
• tarptautinį bendradarbiavimą, patirtį ir mokymąsi iš kitų Raudonojo Kryžiaus judėjimo nacionalinių draugijų;
• iniciatyvos laisvę pasirenkant rezultatų įgyvendinimo priemones;
• jūsų, kaip asmenybės, augimo galimybes;
• priedus priklausomai nuo Jūsų darbo rezultatų.

Apie konkurso eigą bus informuoti tik atrinkti kandidatai.

Atlyginimas

4000 €/mėn. neatskaičius mokesčių.